Nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Chương Mỹ đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của mình qua việc phối hợp với tổ chức Công đoàn xây dựng Quy chế thực hiện dân chủ, các quy chế, quy định trong hoạt động của cơ quan gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động của cơ quan Nhà nước đến cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ công tác dân vận.

Ban chỉ đạo xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở huyện Chương Mỹ kiểm tra tại một số cơ quan, đơn vị.

Các cơ quan, đơn vị trong huyện đã tổ chức quán triệt, triển khai Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 gắn với thực hiện 02 bộ quy tắc ứng xử, trong đó đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được biết, bàn, làm, kiểm tra, giám sát được thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc. Các cơ quan, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch công tác, kiện toàn Ban Chỉ đạo; ban hành, sửa đổi, bổ sung nhiều quy chế, quy định như: quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản, quy chế xét thi đua, khen thưởng, quy chế phối hợp công tác giữa cấp ủy, chính quyền với công đoàn, quy chế tiếp công dân.

Hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị phối hợp với công đoàn cùng cấp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; xây dựng được các quy chế, quy định về thực hiện QCDC phù hợp chức năng, nhiệm vụ và tình hình cụ thể của từng đơn vị.

Thực hiện chủ trương, quan điểm về tinh gọn tổ chức bộ máy được thực hiện nghiêm túc theo đúng hướng dẫn. Ngày 17/02/2025, Huyện ủy ban hành Nghị quyết số 57-NQ/HU vê sắp xếp tổ chức bộ máy các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện; Đề án số 37-ĐA/HU về “Hợp nhất Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Huyện ủy Chương Mỹ’; Đề án số 39-ĐA/HU về kiện toàn sắp xếp các chi bộ trực thuộc Huyện ủy ở các phòng, ban thuộc diện phải sắp xếp bộ máy. Huyện ủy còn 03 ban Đảng (giảm 01); UBND huyện còn 10 phòng (giảm 02); còn 80 tổ chức cơ sở Đảng (giảm 05).

Cập nhật kịp thời, niêm yết đầy đủ các thủ tục hành chính, cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, công dân và doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính, đặc biệt là các thủ tục hành chính liên quan đến nhu cầu dân sinh, sản xuất, kinh doanh. 98% tỷ lệ hồ sơ hành chính được giải quyết đúng hoặc trước hạn; mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về sự phục vụ của cơ quan hành chính và giải quyết thủ tục hành chính đạt 80%. Thí điểm thành công và nhân rộng mô hình “Một cửa hiện đại, thân thiện, gần dân”. Triển khai hiệu quả ứng dụng Zalo trong giải quyết thủ tục hành chính. Chương Mỹ cũng là huyện đầu tiên trên địa bàn Thành phố ban hành và triển khai hiệu quả 03 quy chế phối hợp thực hiện giải quyết các TTHC liên thông thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND huyện ở các lĩnh vực: Tài nguyên và môi trường, lao động-thương binh và xã hội, giáo dục.

Huyện Chương Mỹ đã chỉ đạo thực hiện sử dụng: Hệ thống thông tin giải quyết TTHC thành phô liên thông với Cổng dịch vụ công quốc gia, hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong giải quyết thủ tục hành chính; hệ thống quản lý văn bản và diều hành tập trung. Cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm túc thời gian, kỷ luật lao động; thái độ tiếp công dân hòa nhã, đúng mực, nâng cao chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính.

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC huyện, 100% các xã, thị trấn đã niêm yết công khai TTHC, thông tin cơ quan, đơn vị tiếp nhận, giải quyết TTHC tại trụ sở làm việc (riêng cấp huyện, mở rộng thêm hình thức niêm yết công khai trên cổng thông tin điện tử). Mở rộng công khai trên hệ thống Đài truyền thanh; bảng tin của Nhà văn hóa thôn, xóm, khu dân cư, tổ dân phố; 100% đơn vị thuộc huyện ban hành kế hoạch tổ chức đối thoại với cá nhân, tổ chức về TTHC, quy định hành chính, việc giải quyêt TTHC…

Công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo được cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện thường xuyên, nghiêm túc tại trụ sở làm việc để kịp thời tiếp nhận, nắm tình hình kiến nghị, phản ánh của nhân dân. UBND huyện bố trí cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn giỏi; tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tiếp dân.

Hằng năm, hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động. Thông qua hội nghị đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp; đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, người lao động của tổ chức công đoàn.

Ban Thanh tra nhân dân đã phát hiện, kiến nghị xử lý vi phạm trong quá trình triển khai các công trình, dự án xây dựng cơ bản, góp phần bảo đảm tiến độ, nâng cao chất lượng các công trình (giám sát 2.011 cuộc; phát hiện 226 vụ vi phạm; kiến nghị giải quyết 226 vụ; được cơ quan thẩm quyền giải quyết 226 vụ).

Thực hiện dân chủ trong cơ quan, đơn vị không chỉ là yêu cầu mang tính nguyên tắc của hệ thống chính trị, mà còn là yếu tố then chốt để phát huy trí tuệ tập thể, tăng cường sự đoàn kết, đồng thuận và trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức. Khi quyền được biết, được bàn, được kiểm tra và giám sát được thực hiện thực chất, dân chủ không còn là hình thức, mà trở thành động lực thúc đẩy cải cách, nâng cao hiệu quả công việc và xây dựng môi trường làm việc minh bạch, kỷ cương. Phát huy tốt dân chủ chính là tạo nền tảng vững chắc để cơ quan, đơn vị phát triển bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao trong giai đoạn mới./.

Hoàng Tình