Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, trong Tháng công nhân, LĐLĐ huyện Chương Mỹ sẽ tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập; triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; khích lệ đoàn viên, người lao động đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của đơn vị, doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn huyện căn cứ vào tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức đối thoại với đoàn viên, người lao động theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” trong điều kiện phù hợp.

Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”, diễn đàn doanh nghiệp, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; cách thức mới, mô hình hay trong quản trị doanh nghiệp hiện đại; nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tại cơ sở.

LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”. Các cấp Công đoàn bố trí nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn.

Tặng quà cho công nhân, người lao động khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động

Đồng thời tổ chức tôn vinh đoàn viên, người lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo, thành tích trong lao động, sản xuất. Phối hợp tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động… Tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5” để đoàn viên, người lao động được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, được kiến nghị, đề xuất quyền, lợi phù hợp với điều kiện thực tế ở từng đơn vị, doanh nghiệp.

Cũng trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn huyện tập trung cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tổ chức ra mắt Công đoàn cơ sở vào dịp tháng 5/2025. Bên cạnh đó, quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; phối hợp tổ chức Lễ kết nạp đảng viên CNVCLĐ vào dịp diễn ra kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025).

Về nội dung tuyên truyền: Các cấp Công đoàn huyện chú trọng tuyên truyền về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; Tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh kết quả triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tuyên truyền về các hoạt động của Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về Đại hội Đảng các cấp, về thời cơ và thách thức trong giai đoạn hiện nay., về kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Lựa chọn các hình thức phù hợp với tình hình thực tế tại cơ sở tập trung tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng đảm bảo hiệu ứng và đạt kết quả tốt nhất; tuyên truyền thông qua tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao…

Tháng Công nhân hàng năm LĐLĐ huyện tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ

Đối với các hoạt động cấp huyện, LĐLĐ huyện sẽ phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động gắn với biểu dương “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025. Phối hợp với UBND huyện tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ năm 2025; tổ chức Lễ báo công dâng Bác cho công nhân giỏi và cán bộ Công đoàn cơ sở; tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ năm 2025 từ huyện đến cơ sở; thăm, tặng quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng, gia đình nạn nhận bị tai nạn lao động tử vong, công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp; khen thưởng các mô hình hay, cách làm sáng tạo, các tập thể, cá nhân triển khai thực hiện tốt các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025.

Với mục tiêu phấn đấu có từ 70% trở lên công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân và 50% trở lên công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hướng ứng Tháng Công nhân năm 2025, song song với các hoạt động cấp huyện, các công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức các hoạt động huy động đồng bộ các nguồn lực chăm lo cho công nhân lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động như “Cảm ơn người lao động”, Chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” trong Tháng Công nhân năm 2025.

Vũ Liên