Kiểm tra công vụ là một trong những nhiệm vụ quan trong trong công tác cải cách hành chính, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; góp phần nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính của tổ chức, công dân…Vì vậy, UBND huyện Chương Mỹ luôn quan tâm thực hiện việc kiểm tra công vụ và từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả của kiểm tra công vụ.

Năm 2024 vừa qua, UBND huyện Chương Mỹ đã ban hành các văn bản chỉ đạo về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc huyện; Kế hoạch kiểm tra công vụ; thành lập Đoàn kiểm tra công vụ của huyện. Đồng thời chỉ đạo Đoàn Kiểm tra công vụ thực hiện kiểm tra các nội dung được nêu trong Kế hoạch đồng thời kiểm tra việc triển khai thực hiện công tác Cải cách hành chính và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Trong năm,  Đoàn Kiểm tra công vụ, kiểm tra CCHC của huyện đã tiến hành kiểm tra đột xuất đối với 44 đơn vị (12 phòng ban, 32 xã thị trấn) trên địa bàn. Nhìn chung các đơn vị thuộc huyện cơ bản đã chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính thực hiện tốt công tác CCHC tại đơn vị theo các văn bản đã triển khai, chỉ đạo của UBND huyện.100% các đơn vị thuộc huyện đã xây dựng kế hoạch và tổ chức tự kiểm tra công vụ nhằm củng cố, siết chặt kỷ cương hành chính.

Năm 2024, Đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra CCHC của huyện đã kiểm tra tổng số 44 cơ quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn

Thực hiện Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2025, ngày 08/1, UBND huyện Chương Mỹ đã ban hành Kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2025. Thông qua hoạt động kiểm tra công vụ góp phần ngăn ngừa hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; đánh giá những ưu điểm, mặt tích cực; đồng thời, phát hiện những tồn tại, thiếu sót, khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công vụ; đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền biện pháp xử lý; Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ của lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND huyện giao, đảm bảo các chỉ đạo được thực hiện nghiêm túc, khẩn trương, đúng quy định của pháp luật; nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan Nhà nước đối với tổ chức và cá nhân; Tiếp tục thực hiện tốt công tác tiếp công dân, xử lý và giải quyết đơn thư của các cơ quan, đơn vị thuộc huyện. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền những nội dung về thủ tục hành chính cần sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc bãi bỏ.

Đối tượng kiểm tra công vụ năm 2025 bao gồm: Các phòng chuyên môn và tương đương; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc huyện; các cơ quan Thành phố được tổ chức theo ngành dọc đặt tại huyện; UBND các xã, thị trấn thuộc huyện; các đơn vị trường học trên địa bàn huyện. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các phòng chuyên môn và tương đương; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc huyện; các cơ quan Thành phố được tổ chức theo ngành dọc đặt tại huyện; UBND các xã, thị trấn thuộc huyện, doanh nghiệp nhà nước thuộc Thành phố đặt tại huyện có liên quan đến nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính.

Nội dung kiểm tra đó là: Việc thực hiện các quy định về tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công đối với cá nhân và tổ chức, trong đó tập trung kiểm tra việc giải quyết hồ sơ hành chính của cá nhân, tổ chức theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; việc thực hiện các quy định liên quan đến công tác tiếp công dân, xử lý và giải quyết đơn thư của cơ quan, đơn vị. Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; việc nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội, Chỉ thị số 39-CT/HU ngày 14/8/2023 và Kế hoạch số 165-KH/HU ngày 17/8/2023 của Ban thường vụ Huyện ủy về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị huyện Chương Mỹ. Tổ chức kiểm tra việc triển khai thực hiện các chỉ đạo, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị khi được lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND huyện giao. Sau khi kiểm tra Đoàn kiểm tra sẽ kiến nghị, đề nghị cơ quan có thẩm quyền kịp thời xem xét giải quyết theo chức năng, nhiệm vụ quyền hạn.

UBND huyện giao Phòng Nội vụ huyện là cơ quan thường trực của Đoàn kiểm tra công vụ huyện có trách nhiệm tham mưu UBND huyện ban hành quyết định thành lập Đoàn kiểm tra công vụ năm 2025; Chủ trì, triển khai các hoạt động kiểm tra theo nội dung kế hoạch đề ra. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện công tác kiểm tra.Tổng hợp, báo cáo kết quả kiểm tra công vụ 06 tháng (trước ngày 15/6/2025), cả năm (trước ngày 15/12/2025) tham mưu UBND huyện xây dựng báo cáo UBND Thành phố (qua Sở Nội vụ).

Ngày 08/1/2025, UBND huyện Chương Mỹ ban hành Quyết định số 22/QĐ-UBND về việc thành lập Đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính năm 2025.

Theo đó, Đoàn kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính năm 2025 của UBND huyện gồm 15 thành viên. Trong đó, đồng chí Bùi Mạnh Thắng - Ủy viên Ban thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện làm Trưởng đoàn; đồng chí Nguyễn Hồng Phong – Huyện ủy viên, Trưởng phòng Nội vụ huyện làm Phó trưởng đoàn thường trực; Các Phó trưởng đoàn gồm: đồng chí Trịnh Viết Quang – Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện, đồng chí Phùng Thị Thủy – Chánh Thanh tra huyện, đồng chí Phạm Thị Lan Anh – Phó trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch huyện, đồng chí Nguyễn Như Độ - Phó trưởng Phòng Văn hóa và Thông tinh, đồng chí Nguyễn Anh Dũng – Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện.

Đoàn kiểm tra có nhiệm vụ: Triển khai các hoạt động kiểm tra công vụ, kiểm tra cải cách hành chính theo kế hoạch và theo quy định. Thực hiện chế độ báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Huyện ủy, UBND huyện về việc thực hiện nhiệm vụ được giao; báo cáo kết quả kiểm tra công vụ theo quy định. Nhiệm vụ cụ thể của các thành viên Đoàn kiểm tra do Trưởng Đoàn kiểm tra phân công.

Kim Thoa