Các đại biểu dự hội nghị.

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Thắng – Thành uỷ viên, Bí thư Huyện uỷ; đồng chí Trịnh Tiến Tường – Phó Bí thư thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Nguyễn Anh Đức – Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí trong Ban thường vụ Huyện uỷ, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, trưởng các phòng, ban, ngành đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, chánh văn phòng Huyện uỷ, HĐND, UBND huyện; Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn, Hiệu trưởng các Trường mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở công lập. 

Đồng chí Lê Duy Khang – Phó trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch thông qua Quyết định về Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, dự toán thu, chi ngân sách nhà nước của huyện năm 2025.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe Quyết định về Kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, dự toán thu, chi ngân sách nhà nước của huyện Chương Mỹ năm 2025, giao chỉ tiêu biên chế, Kế hoạch đầu tư công.

Ngày 19/12/2024, UBND huyện ban hành Quyết định 7369 về việc giao Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách nhà nước của huyện Chương Mỹ năm 2025. Giao chỉ tiêu tốc độ tăng trưởng kinh tế xã hội 11,4%; Công nghiệp, Tiểu thủ công nghiệp 10,8%, Thương mại - dịch vụ 11,8%, Nông, Lâm nghiệp Thuỷ sản 6,5%. 

Đồng chí  Nguyễn Hồng Phong – Huyện uỷ viên, Trưởng phòng nội vụ thông qua Quyết định 7716 về giao chỉ tiêu biên chế của huyện năm 2025.

UBND huyện cũng Ban hành Quyết định 7716  ngày 20/12/2024 về giao chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị hành chính, sự nghiệp, UBND các xã, thị trấn năm 2025.  Cụ thể như sau: Số biên chế hành chính giao cho các cơ quan là: 144 chỉ tiêu công chức, 13 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị quyết số 26/2024/NQ-HĐND, 24 chỉ tiêu hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Số biên chế giao cho các đơn vị sự nghiệp ngoài giáo dục là: 417 chỉ tiêu viên chức, 51 chỉ tiêu lao động hợp đồng theo theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Số biên chế giao cho các Hội đặc thù là: 10 biên chế. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên được giao tổng số 16 chỉ tiêu. Khối Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở được giao 5.192 biên chế. Khối xã, thị trấn, tổng số cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách được giao 1.118 chỉ tiêu.

Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Anh Đức phát biểu ý kiến chỉ đạo.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Anh Đức nhấn mạnh năm 2025 là năm cuối thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2020 - 2025. Đồng thời, phải tập trung thực hiện nhiều nhiệm vụ quan trọng về việc sắp xếp tổ chức bộ máy, chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức Đại hội đảng các cấp, Đại hội đại biểu đảng bộ huyện Chương Mỹ năm 2025. Vì vậy, đồng chí đề nghị cần tích cực khắc phục khó khăn, đoàn kết, thống nhất phát huy nội lực, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện  nghiêm ngay từ những ngày đầu năm. Đề nghị các đồng chí là người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, chủ tịch ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tiếp tục thực hiện nghiêm chỉ thị 24 của Thành ủy, Chỉ thị số 39 của Huyện ủy về kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ công chức. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong cơ quan, đơn vị.  Nhiệm vụ cụ thể là  tập trung thực hiện đồng bộ những chủ trương, giải pháp để phấn đấu hoàn thành, hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu kinh tế xã hội. Ngay sau hội nghị này, căn cứ vào các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2025 của huyện, các chỉ tiêu kinh tế xã hội và dự toán ngân sách nhà nước giao, thủ trưởng các cơ quan ban, ngành hội toàn thể thuộc huyện phân bổ dự toán chi tiết của đơn vị Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn trình hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định.  Tập trung tổ chức thực hiện các giải pháp về thu ngân sách để thực hiện hoàn thành vượt mức kế hoạch thu ngân sách, điều hành thu, chi ngân sách đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, theo đúng quy định. Thực hiện việc phân bổ kế hoạch đầu tư công theo đúng luật. Nghiêm túc triển khai công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, thực hiện đảm bảo các chính sách, chế độ, đặc biệt là các chính sách về an sinh xã hội, tiền lương, đảm bảo hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước các cấp theo quy định và các nhiệm vụ huyện giao, tiếp tục thực hiện cơ chế tự chủ đối với các cơ quan hành chính theo quy định. Thực hành tiết kiệm từ nguồn chi khác để bổ sung chi tăng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo hướng quy định.  Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, tạo sự thống nhất, đồng thuận cao để cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân thực hiện quyết tâm hoàn thành các cái nhiệm vụ kinh tế xã hội, quốc phòng an ninh của huyện, thường xuyên gặp gỡ, đối thoại với nhân dân, doanh nghiệp để lắng nghe, tiếp thu, từ đó kịp thời giải quyết các kiến nghị tháo gỡ khó khăn, nếu có.

Ngay từ đầu năm phải thực hiện thu ngân sách theo chỉ tiêu thành phố và HĐND huyện giao. Giải quyết những tồn tại về đất đai, đẩy nhanh tiến độ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu cho nhân dân, quy hoạch vùng, quy hoạch đô thị, sắp xếp tinh gọn bộ máy./.

Hồng Đào – Duy Phong