Tại các xã, Đoàn đã kiểm tra thực tế tại Bộ phận tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính thuộc UBND; kiểm tra việc chấp hành giờ làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức xã sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán nhằm chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Báo cáo Đoàn kiểm tra công vụ của huyện, đồng chí Lê Hoài Thi – Chủ tịch UBND xã Hoàng Văn Thụ cho biết: Năm 2023 vừa qua, xã Hoàng Văn Thụ đã nỗ lực thực hiện các giải pháp để nâng cao chất lượng công tác cải cách hành chính. Vì vậy, từ vị trí thứ 32 trong bảng xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính năm 2022, năm 2023 xã đã vượt lên xếp vị trí thứ 16/32 xã, thị trấn trong toàn huyện. Với quyết tâm nâng cao Chỉ số cải cách hành chính năm 2024, trong ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, UBND xã đã quán triệt đến toàn bộ cán bộ, công chức xã thực hiện nghiêm giờ giấc làm việc, không uống rượu bia trong ngày đi làm, không đi lễ chùa trong giờ hành chính; Bộ phận “Một cửa” của xã đã thực hiện việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính ngay trong sáng ngày 15/2. Tới đây, UBND xã có kế hoạch cải tạo, nâng cấp Bộ phận “Một cửa” đảm bảo phục vụ tốt hơn nhiệm vụ tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính của địa phương.

Một số hình ảnh kiểm tra công vụ đột xuất tại xã Hoàng Văn Thụ, Hữu Văn, Tốt Động.

Tại xã Hữu Văn, đồng chí Phùng Xuân Thư – Chủ tịch UBND xã cũng đã báo cáo việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức trong ngày đầu tiên đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn; kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2024 của xã và kế hoạch cải tạo phòng làm việc Bộ phận “Một cửa” của UBND xã…

Qua kiểm tra, các thành viên Đoàn kiểm tra công vụ của huyện đã chỉ ra một số tồn tại, hạn chế tại bộ phận “Một cửa” của các xã cần phải khắc phục như: bảng nhận diện thương hiệu, cách bố trí các bộ phận theo Đề án xây dựng Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn thành phố Hà Nội còn chưa đúng theo hướng dẫn; các thủ tục hành chính niêm yết còn chưa khoa học; chưa cập nhật bổ sung kịp thời một số thủ tục hành chính mới; một số xã còn chưa tách riêng danh mục thủ tục hành chính cấp huyện và cấp xã…Tại thời điểm kiểm tra, còn một số vị trí cán bộ, công chức vắng mặt trong giờ làm việc…Đồng chí Trưởng đoàn kiểm tra công vụ của huyện đề nghị nghị các đơn vị cần chỉnh sửa, bổ sung lại một số danh mục thủ tục hành chính trong Bảng niêm yết, cập nhật các quy định mới trong quy trình tiếp công dân và niêm yết công khai trên bảng niêm yết; làm tốt công tác trang trí khánh tiết, bố trí sắp xếp các bộ phận tại phòng “Một cửa” đảm bảo khoa học, gọn gàng, thân thiện với môi trường; mỗi cán bộ, công chức không ngừng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm chỉnh những quy định của Bộ quy tắc ứng xử; làm tốt công tác vệ sinh môi trường nơi làm việc, thực hiện văn hóa công sở…

Đại diện lãnh đạo UBND các xã: Hoàng Văn Thụ, Hữu Văn, Tốt Động đã tiếp thu những ý kiến đóng góp của các thành viên Đoàn kiểm tra công vụ của huyện và sẽ chỉ đạo cán bộ chuyên môn tập trung khắc phục các tồn tại để nâng cao chất lượng Chỉ số cải cách hành chính của địa phương.

Kim Thoa