Theo đó, Luật Dân số 2025 quy định một số biện pháp để duy trì mức sinh thay thế bao gồm:
- Trường hợp sinh con thứ hai, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ là 07 tháng; lao động nam là 10 ngày làm việc khi vợ sinh con;
- Hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ dân tộc thiểu số rất ít người;
- Hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ ở tỉnh, thành phố có mức sinh dưới mức sinh thay thế;
- Hỗ trợ tài chính khi sinh con đối với phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi;
- Ưu tiên mua, thuê mua hoặc thuê nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở đối với người có từ 02 con đẻ trở lên;
- Biện pháp khác do Chính phủ quyết định.
Căn cứ khả năng cân đối ngân sách nhà nước, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, chính quyền địa phương cấp tỉnh quy định nội dung sau đây:
- Mức hỗ trợ cao hơn mức hỗ trợ do Chính phủ quy định;
- Đối tượng, biện pháp khác để duy trì mức sinh thay thế ngoài quy định tại khoản 1 Điều này.
Định kỳ hằng năm, Cơ quan thống kê trung ương công bố tình trạng mức sinh để Chính phủ, chính quyền địa phương cấp tỉnh xây dựng, thực hiện các chính sách hỗ trợ, khuyến khích phù hợp để duy trì mức sinh thay thế.
Việc tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng đã giúp giảm áp lực cho phụ nữ: Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với lao động nữ, giúp họ giảm bớt áp lực cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình và giúp nâng cao chất lượng dân số: Việc mẹ có điều kiện chăm sóc con tốt hơn trong những tháng đầu đời góp phần cải thiện tầm vóc và trí tuệ cho thế hệ tương lai.
Vân Anh – Chuyên viên VP HĐND và UBND phường